原标题：职问｜惊了！阿里P5到P8职级薪资曝光：起步6位数，距离高达10倍

  信任咱们都听过“xx大厂年薪30万仅仅白菜价”，但这句听起来很像在凡尔赛的话，却是国内大厂最实在的薪资描写…

  最近职问君扒到了一份#大厂职级薪资对标文档#，其间包含了阿里巴巴、字节跳动、腾讯等大厂的各职级对应薪资状况。

  关于行将回国参与秋招的留学生来说，提早了解大厂的职级区分和薪资分十分有必要。

  就拿海归们求职人气岗位——产品司理来说吧，依照职级对应，P5 - P8的薪资状况别离大约为：

  看来大厂薪资诚不欺我，不难发现从P5到P8，薪资一路看涨，从30W到百万年薪的跨过，也是线 其他公司水平怎么？

  高薪并非个例，在查看了字节跳动、百度等大厂的薪资状况后，职问君默默地仰慕了…

  。如此高薪呼唤，试问谁不想回国？！最近时不时就会有同学想职问君抱怨：出国几年后才发现原来想留在国外这么困难，可是回国吧，

  找工作是一件考究“双向奔赴”的工作，道理很简单，咱们在挑公司的一起，大厂的HR们也在拿着放大镜筛简历。

  说到九大投行、MBB等海外名企，咱们会下认识的联想到“求职难”（实际上也是）…

  可是回国求职的难度就减小了吗？职问君看未必。就拿刚过去的春招来说，一起来看看

  ，Marketing专业，一段快消实习一段互联网实习，均大厂，直接简历都没过？？？@Lynndang：

  ，头部券商简历被挂看到如此如此之“卷”的校招局势，很难让人不焦虑。但总结这些“失利事例”清楚明了，许多人都是在春招请求Full-time被挂的。

  很长一段时刻以来，咱们对实习的定位都是：在秋招找全职时，简历会更美观。从前的确是这样的，但近几年大厂们越来越尝到了“小鲜肉”们的甜头，

  虽说是公司的一个小变化，但对海归来将可是一个不小的应战：每年的Full Time招聘人数有限，但

  能够发现，即便是在岗位更少的春招，字节跳动和美团的实习生转正率都高达80%以上。

  许多同学或许还没从春招中缓过劲来，但职问君有必要要对咱们说一个严厉的信息：

  在提早抢人这件工作上，国内大厂丝毫不差劲于国外名企。就拿上一年秋招来说，就有不少大厂在5月就早早打响了秋招：

  可见，本年国内大厂抢人的时刻线，又又又提早了。行将回国参与秋招的留学生，你们预备好了吗？

  期间结业的应届生。（详细时刻以企业要求为准）尽管说了许多遍，可是职问仍旧要着重：

  。从敞开的公司岗位、类型来看，在秋招你都有更大的挑选面。比如，腾讯最抢手的

  对没有决议要在国外或是国内求职的同学来说，在预备海外求职的一起，也能够同步重视国内求职进展，防止